package behaviorModel.cor;

/**
 * 职责链模式
 */
public class Client {
    /**
     * 优点

     1、降低耦合度。它将请求的发送者和接受者解耦。

     2、简化了对象。使得对象不需要知道链的结构。

     3、增强给对象指派职责的灵活性。通过改变链内的成员或者调动它们的次序，允许动态地新增或者删除责任。

     4、增加新的请求处理类很方便。

     缺点

     1、不能保证请求一定被接收。

     2、系统性能将受到一定影响，而且在进行代码调试时不太方便；可能会造成循环调用。

     3、可能不容易观察运行时的特征，有碍于除错。

     五、模式适用场景

     1、有多个对象可以处理同一个请求，具体哪个对象处理该请求由运行时刻自动确定。

     2、在不明确指定接收者的情况下，向多个对象中的一个提交一个请求。

     3、可动态指定一组对象处理请求。

     六、总结

     1、职责链模式将请求的发送者和接受者解耦了。客户端不需要知道请求处理者的明确信息，甚至不需要知道链的结构，它只需要将请求进行发送即可。

     2、职责链模式能够非常方便的动态增加新职责或者删除职责。

     3、客户端发送的请求可能会得不到处理。

     4、处理者不需要知道链的结构，只需要明白他的后续者是谁就可以了。这样就简化了系统中的对象。
     * @param args
     */
    public static void main(String[] args) {
        Leader instructor = new Instructor("陈毅");       //辅导员
        Leader departmentHead = new DepartmentHead("王明");    //系主任
        Leader dean = new Dean("张强");      //院长
        Leader president = new President("王晗");     //校长
        
        instructor.setSuccessor(departmentHead);       //辅导员的后续者是系主任
        departmentHead.setSuccessor(dean);             //系主任的后续者是院长
        dean.setSuccessor(president);                  //院长的后续者是校长
        
        //请假3天的请假条
        LeaveNode leaveNode1 = new LeaveNode("张三", 3);
        instructor.handleRequest(leaveNode1);

        //请假9天的请假条
        LeaveNode leaveNode2 = new LeaveNode("李四", 9);
        instructor.handleRequest(leaveNode2);
        
        //请假15天的请假条
        LeaveNode leaveNode3 = new LeaveNode("王五", 15);
        instructor.handleRequest(leaveNode3);
        
        //请假20天的请假条
        LeaveNode leaveNode4 = new LeaveNode("赵六", 20);
        instructor.handleRequest(leaveNode4);
    }
}